《聯合早報》中文版6月26日報道：為了幫助行業留住熟練員工，人力部更新轉換雇主計劃條例，從7月起，有意繼續在同個行業工作的服務業和制造業工作準證持有者，可以在準證到期前40天至21天之內跳槽，不必事先獲得原雇主同意。
建筑、海事和加工業的工作證件持有者，無須雇主同意的換職期限也會從證件到期后的30天內，改回證件到期前的40天至21天，與服務業和制造業保持一致。
人力部星期五在網站上更新轉換雇主計劃（Change of Employer Schemes）條例。新條例在7月1日生效后，適用于來自印度、斯里蘭卡、泰國、孟加拉、緬甸和菲律賓這些非傳統客工來源國，以及北亞和中國的客工。
人力部早前為幫助建筑、海事和加工業雇主解決新冠肺炎疫情期間人手短缺的問題，在這些領域推出臨時的轉換雇主計劃，允許不獲續聘但想繼續在本地工作的外籍員工，在工作準證到期的一個月內換雇主，不必事先獲得雇主同意。
人力部在網站上說：“隨著新冠肺炎疫情邊境管制措施放寬，這項臨時安排將在6月30日終止。”
中國貿促微信