《聯合早報》中文版3月28日報道：新加坡政府宣布延長建筑、海事和加工業的外籍勞工稅回扣三個月至今年6月，幫助雇主在疫情期間，緩解人力短缺與成本上漲問題。
建筑、海事和加工業的外籍勞工稅回扣原定本月底到期。人力部與國家發展部昨天發聯合文告說，外勞稅回扣計劃將延長三個月，雇主可在4月和5月分別獲得250元外勞稅回扣，6月則可獲得200元的外勞稅回扣。
“在6月給予的外勞稅回扣額較低，是因應建筑、海事和加工業的人力資源改善的趨勢，人力成本預計將會降低。”
政府在2020年推出外勞稅回扣，幫助業者渡過新冠肺炎疫情難關，并多次宣布延長。當局會在臨近6月時，檢討是否繼續延長外勞稅回扣。
回扣只是暫時補助 政府鼓勵企業提高生產力
文告指出：“外勞稅回扣只是一種暫時的補助，我們鼓勵企業繼續推進提高長期生產力，以精簡人力，應對未來的人力供應中斷風險?！?/p>
另一方面，為了幫助建筑環境業界，新冠肺炎19（臨時措施）法令允許建筑承包商與客戶協商調整合同價，以應對外籍員工工資成本增加的問題，有關措施將再度延長三個月，至6月30日。
當局強調，新冠肺炎19（臨時措施）法令中，與建筑環境業界相關的援助措施是有期限的，隨著這一業界繼續復蘇，以及新加坡轉向與新冠肺炎共存，企業須更緊密地相互合作，以確?？沙掷m發展和持久強韌。
此外，文告宣布，永久廢除建筑業與加工業聘用或續聘的非傳統來源國和中國的客工，必須曾在本地受雇至少兩三年的約束。
非傳統客工來源國包括印度、斯里蘭卡、泰國、孟加拉、緬甸和菲律賓。根據之前規定，總承包商為建筑工程所聘請的客工人數，須遵照根據工程類型和總值計算的外勞配額，而來自非傳統來源國和中國的客工，須最少在本地分別有三年和兩年的建筑業經驗，才能豁免外勞配額限制。
政府在去年8月宣布放寬外勞配額的限制時，暫停這項最低受雇年限的約束。這項措施原定3月到期。
中國貿促微信