7月6日，法蘭克福中資企業(yè)協(xié)會舉辦法蘭商務大講堂2022年第3期——在德中資企業(yè)用工誤區(qū)及風險防范在線講座，邀請到德國德尚律師事務所（TSP）李葉丹博士從在德中資企業(yè)人事管理角度介紹中德勞動法主要不同，企業(yè)常見用工誤區(qū)及維權(quán)相關(guān)情況，50余名中資企業(yè)代表在線參加講座。我駐法蘭克?？傤I(lǐng)館經(jīng)商處朱偉革參贊參會并發(fā)表總結(jié)講話，協(xié)會秘書長、中國貿(mào)促會駐德國代表處副總代表洪錫國主持會議。
李葉丹博士首先分析了中資企業(yè)在德用工風險等級及相關(guān)影響因素。隨后，李博士通過簡要對比中德兩國勞動法中企業(yè)合規(guī)體系的不同，詳細介紹了中資企業(yè)德國人事管理的8個法律誤區(qū)，并給出相應風險規(guī)避建議。最后，李博士強調(diào)了德國人事管理制度中對個人信息保護的重視，提醒中資企業(yè)做好自查及預防工作，以防違反歐盟個人信息數(shù)據(jù)保護法。李博士還熱情解答了參會中資企業(yè)代表在成立工會、解聘員工、員工個人信息保護等方面的問題，為降低中資企業(yè)用工成本、減少勞工糾紛提供了實質(zhì)性建議。
朱偉革參贊作了最后總結(jié)發(fā)言。他認為，本次講座“干貨滿滿”，有利于法蘭克福中資企業(yè)避免陷入用工誤區(qū)，有助于企業(yè)長期良性發(fā)展。他表示，近期新冠病毒出現(xiàn)新型毒株，傳染性仍較大，在德中資企業(yè)及駐外人員不可放松警惕，仍應積極做好自身防護。
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